"Il mio compito non è usare il guanto di velluto con le persone. Il mio compito è farle migliorare".
(Steve Jobs - feb 2008)
4 commenti:
Sara Cadarn
ha detto...
Il modo più efficace per far migliorare le persone è farle sentire capite, apprezzate, stimate e rispettate in quanto esseri umani... Essere buoni esempi... Avere accanto persone "migliori" fa venir voglia d'essere migliori.. E dare il massimo ogni giorno..
Jobs era un tiranno come capo! Tante persone non sopportavano di essere trattati come merde e mollavano! Secondo me l'importante è avere ben chiaro quanto si è disposti a migliorare, a che prezzo, perchè ma soprattutto per chi!?
Sicuramente Jobs non era un "santo di capo" ma difficilmente se chiediamo al "dipendente medio" com'è il tup capo? ci risponderà un bravo capo...non si può piacere a tutti...da vivi.... Condivido quanto hai scritto sull'importanza di avere ben chiaro quanto si è disposti a migliorare ed a quale prezzo. Alla domanda per chi? secondo me ognuno deve cercare di migliorare per se stesso, per la propria professionalità e per la propria realizzazione personale, che non sempre va di pari passo con quella professionale. Grazie per i contributi di riflessione
4 commenti:
Il modo più efficace per far migliorare le persone è farle sentire capite, apprezzate, stimate e rispettate in quanto esseri umani... Essere buoni esempi... Avere accanto persone "migliori" fa venir voglia d'essere migliori.. E dare il massimo ogni giorno..
giusto! serve però anche la voglia di migliorarsi...
Jobs era un tiranno come capo! Tante persone non sopportavano di essere trattati come merde e mollavano!
Secondo me l'importante è avere ben chiaro quanto si è disposti a migliorare, a che prezzo, perchè ma soprattutto per chi!?
Sicuramente Jobs non era un "santo di capo" ma difficilmente se chiediamo al "dipendente medio" com'è il tup capo? ci risponderà un bravo capo...non si può piacere a tutti...da vivi....
Condivido quanto hai scritto sull'importanza di avere ben chiaro quanto si è disposti a migliorare ed a quale prezzo.
Alla domanda per chi? secondo me ognuno deve cercare di migliorare per se stesso, per la propria professionalità e per la propria realizzazione personale, che non sempre va di pari passo con quella professionale. Grazie per i contributi di riflessione
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